为进一步强化研究生学生干部队伍建设，切实提升学生干部的履职能力与综合素质，6月19日下午，管理学院2025年度研究生学生干部述职大会在知行楼421会议室顺利召开。此次大会严格依据《武汉轻工大学管理学院研究生学生干部考核办法》有序开展，学院研究生党支部委员、研究生分会成员以及研究生各班班委等全体研究生学生干部参与此次考核。管理学院副院长黄猛，研究生第一党支部书记、研究生专硕辅导员张世瑞，研究生第三党支部书记、研究生学硕辅导员常铖以及研究生教学秘书徐聪担任考核评委。

本次考核按照德、能、勤、绩四个方面进行述职考核，评委根据评分标准进行打分。研究生党支部委员围绕理论学习、党员发展、主题党日活动等工作，展现思想引领与组织建设成果；研究生分会成员聚焦学术论坛、文体赛事、管理服务等实践，呈现服务同学、凝聚集体的创新举措；各班班委立足学风建设、班级活动、日常管理，以具体数据和案例阐述履职成效。述职者既总结工作亮点，也深刻剖析现存问题，并提出针对性改进计划，充分彰显务实担当的工作作风。

本次述职大会不仅是对学生干部工作的一次全面检验，更是一次难得的经验分享与能力提升的学习契机。通过述职评议，学生干部们进一步增强了责任意识与服务意识，深刻认识到自身肩负的使命与担当。此次大会为打造一支政治坚定、能力突出、作风优良的研究生学生干部队伍奠定了坚实基础。

黄猛在总结讲话中，首先向全体研究生干部的辛勤付出致以衷心感谢。他指出，本次研究生干部考核述职意义重大，不仅有助于推动管理学院研究生学生工作朝着标准化方向迈进，更为学院研究生教育的高质量发展奠定了重要基础。他强调，随着研究生群体规模不断扩大，对管理工作的精细化落实提出了更高要求。此次考核述职通过分享会的形式，为学生干部搭建了相互交流的平台，促使大家在实践中共同提升。针对未来工作，他提出三点希望：一是研究生需在学业上严格要求自己，以高标准夯实专业根基；二是学生干部应始终保持无私奉献的精神，积极承担公共活动组织等工作；三是希望全体干部充分发挥桥梁纽带作用，助力学院管理工作与学生需求的精准对接，共同推动管理学院研究生教育事业迈向新台阶。

未来，管理学院将持续深化学生干部培养机制，不断完善考核评价体系，加强对学生干部的培训与指导，推动学生工作再上新台阶。全体学生干部也将以此次述职大会为新的起点，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为学院高质量发展贡献青春力量，书写更加绚丽的青春华章。