近日，为期7天的“2025年管理学院暑假科研方法训练营”结营。此次训练营采用线下和线上相结合的方式，吸引了在校生和2025级准研究生共100余人参加，8位师生分别做了精彩的科研经验分享并向线下参加的同学颁发了结营证书，管理学院院长雷银生以及各学位点负责人出席了结营仪式。该训练营旨在进一步深挖科研育人潜力，全方位、深层次提升研究生科研素养，全力培育兼具卓越研究能力与创新精神的高层次人才。

开营仪式上，管理学院副院长黄猛作动员讲话，鼓励同学们珍惜学习机会，潜心钻研。

训练营课程内容丰富多元。黄猛副院长率先开启科研方法论课程，从科研本质与发展路径切入，结合案例研究方法、社会科学定量研究方法两个方面介绍了研究生阶段如何做好自己的科学研究。甘畅博士与陈元博士分别从不同维度为同学们带来科研干货。甘畅博士围绕学术论文选题方法，以新颖视角为切入点，引导同学们如何挖掘具有价值的研究方向；陈元博士则聚焦管理研究领域，分享实战工具与经验，助力同学们将理论知识与实际科研场景紧密对接。锐思数据库高级培训师杨欣蕾围绕数据采集与分析、金融数据库实操与实证研究应用展开分享。谢超红博士、徐欢博士围绕论文写作全流程，从写作技巧到选题成文闭环，拆解论文创作关键环节，为同学们理清写作思路。刘念博士则深入详解案例研究方法，剖析案例选取、分析、应用要点，丰富同学们研究方法储备。公共管理学专业2023级研究生刘博远同学，结合校第十八届研究生科技论文报告会一等奖（人文社科组）的实践经历，分享了科研创新与论文打磨的心得，以“朋辈榜样”力量激发同学们的科研创新。

参训学员积极投入学习实践，通过多元课程与互动研讨，将理论知识深度融入实操训练。来自2024级农业管理专业研究生刘广澳同学说，“科研如农耕，这场集训如同春耕时的农技培训，让我带着工具与方法的种子回到田野，期待未来能在乡村振兴的实践土壤中，耕作出真正解决现实问题的学术成果。”

近年来，管理学院持续推进教学改革创新，积极探索“线上+线下”融合教学模式，构建起全面、系统、有效的论文写作和学术研究知识体系，切实提升科研实践能力与学术创新水平。未来，学院将继续深化教学改革，推出更多优质科研活动，为培养复合型学术人才持续赋能。